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企業文化
企業文化
- 分類:企業文化
- 發布時間:2021-02-02 00:00:00
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四維集團道德理念
“四維”一詞,歷史久遠,最早出現于《四庫全書》第一卷戰國時管仲所著《牧民第一》中論治國之道時說:“國有四維,一維絕則傾,二維絕則危,三維絕則覆,四維絕則滅”?!昂沃^四維?一曰禮,二曰義,三曰廉,四曰恥?!惫耪Z有“國多財則遠者來,地辟舉則民留處,倉廩實則知禮節,衣食足則知榮辱,上服度則六親固,四維張則君令行?!笔钦f治理國家和管理企業有很多類似之處,治理國家主要是“牧”(即治理)好人民,即使是國君也要行“四維”之道,以便“君令行”。如今,四維集團領導提出從我們集團領導做起,都應該以“四維”禮、義、廉、恥為道德準繩,以便管理好我們企業的人才資源。
遵禮、義、廉、恥,樹“四維”形象。
禮:是四維全體員工對內、對外一致恪守的尊重、遵守、適度、自律的態度和行為模式,具體體現在員工、客戶、競爭者相處關系中。
義:是四維敢于承擔社會責任氣度的體現。對內員工要盡力相互幫助,解決問題,對外要將社會責任、客戶責任據為己任,貢獻自己和企業的能量。
廉:是一種高潔的品格,作為四維集團的每位員工都要堅守“誠信為本,廉潔為榮”。
恥:是檢驗四維集團和員工行為的標尺,是自尊、尊他的體現。凡是不符合集團公司規定、行為規范的事情不去做,對做的有過錯的事情知道內疚、慚愧,能及時反省自己,改正自己過去的不足。
“四維”數字文化
“四維”以一個數字打頭,意味著現代社會已經進入數字時代。 從幾何學來講,三點確定一個平面,“四”較“三”又多出一點,使這個平面(企業平臺)更加穩固。 “四維”又取“思維”一詞的諧音?!八季S”是支撐人類文明不斷進步的源泉,是一個企業創新、發展的推動力,也是現代企業壯大產業規模的航標。四維領導人用智慧管理企業,依靠管理者及全體員工的智慧發展企業,四維集團正是凝聚了領導和全體員工的“思維正能量”將集團推向一個新的國際化發展歷程,從單一的產業發展成為集投資、研發、機械、材料、農業、貿易、置業等多元化、現代化的企業集團。


核心價值觀:精誠 創新 和諧 共贏
企業使命:提供高品質產品,締造高品位生活,致力于富國強民的發展之路。
四維營銷理念:領跑行業,開拓市場,以優質的產品和一流的服務回報用戶。
四維行為準則:誠信做人,精心做事、開拓視野、創新思維、高效發展、實現共贏。
企業愿景:百年千億 四維前行。
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