企業文化

四維集團道德理念

“四維”一詞，歷史久遠，最早出現于《四庫全書》第一卷戰國時管仲所著《牧民第一》中論治國之道時說：“國有四維，一維絕則傾，二維絕則危，三維絕則覆，四維絕則滅”?！昂沃^四維?一曰禮，二曰義，三曰廉，四曰恥?！惫耪Z有“國多財則遠者來，地辟舉則民留處，倉廩實則知禮節，衣食足則知榮辱，上服度則六親固，四維張則君令行?！笔钦f治理國家和管理企業有很多類似之處，治理國家主要是“牧”(即治理)好人民，即使是國君也要行“四維”之道，以便“君令行”。如今，四維集團領導提出從我們集團領導做起，都應該以“四維”禮、義、廉、恥為道德準繩，以便管理好我們企業的人才資源。

遵禮、義、廉、恥，樹“四維”形象。

禮：是四維全體員工對內、對外一致恪守的尊重、遵守、適度、自律的態度和行為模式，具體體現在員工、客戶、競爭者相處關系中。

義：是四維敢于承擔社會責任氣度的體現。對內員工要盡力相互幫助，解決問題，對外要將社會責任、客戶責任據為己任，貢獻自己和企業的能量。

廉：是一種高潔的品格，作為四維集團的每位員工都要堅守“誠信為本，廉潔為榮”。

恥：是檢驗四維集團和員工行為的標尺，是自尊、尊他的體現。凡是不符合集團公司規定、行為規范的事情不去做，對做的有過錯的事情知道內疚、慚愧，能及時反省自己，改正自己過去的不足。

“四維”數字文化

“四維”以一個數字打頭，意味著現代社會已經進入數字時代。 從幾何學來講，三點確定一個平面，“四”較“三”又多出一點，使這個平面(企業平臺)更加穩固。 “四維”又取“思維”一詞的諧音?！八季S”是支撐人類文明不斷進步的源泉，是一個企業創新、發展的推動力，也是現代企業壯大產業規模的航標。四維領導人用智慧管理企業，依靠管理者及全體員工的智慧發展企業，四維集團正是凝聚了領導和全體員工的“思維正能量”將集團推向一個新的國際化發展歷程，從單一的產業發展成為集投資、研發、機械、材料、農業、貿易、置業等多元化、現代化的企業集團。

核心價值觀：精誠 創新 和諧 共贏

企業使命：提供高品質產品，締造高品位生活，致力于富國強民的發展之路。

四維營銷理念：領跑行業，開拓市場，以優質的產品和一流的服務回報用戶。

四維行為準則：誠信做人，精心做事、開拓視野、創新思維、高效發展、實現共贏。

企業愿景：百年千億 四維前行。